Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Пленка для ламинирования Cactus CS-LPGA4100100, 100мкм, 216х303 мм, 100шт., глянцевая, A4

Самара Дата подачи: 27.10.2021 (23:59)    Номер 391315664 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Пленка для ламинирования Cactus CS-LPGA4100100, 100мкм, 216х303 мм, 100шт., глянцевая, A4
Цена:700 руб.
Ситилинк

Текст объявления:

Пленка для ламинирования Cactus CS-LPGA4100100, 100мкм, 216х303 мм, 100шт., глянцевая, A4
формат: A4; толщина: 100мкм; размеры: 216х303 мм; поверхность: глянцевая; тип ламинирования: горячее; количество: 100
штрихкод: 4610026045587
cpa: нет
возможна доставка
имеется официальная гарантия производителя
условия продажи: Клубные цены ещё ниже. Присоединяйтесь!
url2: https://www.citilink.ru/catalog/furniture/office/laminator_aks/1059660
код товара: CS-LPGA4100100

Можно купить: на сайте
Самара Дата подачи: 27.10.2021 (23:59)    Номер 391315664   
 
 
Похожие предложения
 
 
 
Статьи рубрики Для бизнеса - Для офисов
Биометрические системы контроля и управления доступом как дополнительный способ мотивации сотрудников
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 29.07.2017

 Руководители многих компаний, при достижении определенного уровня развития, задумываются о дополнительных способах мотивации сотрудников, при этом стараясь сохранить бюджет. Благодаря развитию технологий и креативному подходу к управлению персоналом, можно создать подходящую по этим двум параметрам систему: достаточно установить биометрическую систему учета рабочего времени (СУРВ).   Во-первых, биометрическая СУРВ первоначально служит как электронный замок, разрешающий проход зарегистрированным лицам и не пропускающий «чужаков». Во-вторых, именно биометрическая система позволяет решить проблему постоянной потери работниками своих пропусков. Отпечаток пальца, радужка глаза или контур лица – параметр, который все и всегда имеют «при себе». В-третьих, позволяет минимизировать, и даже свести к нулю потери предприятия от регулярных опозданий на работу сотрудников. Благодаря проходу на рабочее место посредством биометрической системы, человек уже не сможет опровергнуть вмененный штраф за опоздание, т.к. полностью отсутствует человеческий фактор, его никто не сможет «прикрыть», а Вы, как руководитель, не понесете материальные потери (или сведете их к минимуму) за «простой» в рабочее время. К тому же, внедрение ...

Для офисов - что еще ищут:
все метки